일자리 지원 사업 안내

일자리 지원 사업 안내

▼ 고용노동부 · 보건복지부 지원 공공부문 일자리 정보와 민간부문의 일자리 정보에 대해서 살펴보았습니다.

노인 일자리 지원 사업 안내

일자리 지원 사업 안내 관련 NEWS > 인천시, 올해 87억원 투입해 2134개 일자리 창출

인천시가 올해 2134개의 지역산업 맞춤형 일자리를 창출한다.

인천시는 고용노동부가 주관한 ‘2023년 지역산업 맞춤형 일자리 창출 지원사업’공모에 선정돼 국비 66억을 확보했다고 10일 밝혔다.

시는 시비 포함 87억원을 투입해 고용안정 선제대응패키지 사업, 지역혁신프로젝트, 지역형 플러스 사업을 추진하고

올해 처음 도입되는 지역형 플러스 일자리사업은 인천경영자총협회에서 맡아 진행한다.

청년기피·재직자 고령화·대기업 쏠림 등으로 만성적 인력 부족과 구인난에 허덕이는 중소 뿌리·반도체산업을 대상으로

인천 뿌리 내일채움공제, 인천 뿌리 청년 내일채움 공제, 인천 뿌리 경력 이음채움 공제, 인천 반도체 내일채움 공제,

인천 반도체 경력 이음채움 공제 등 5개 사업을 지원한다.

해당 사업에는 24억원의 예산이 투입되며, 시는 기존 정책의 사각지대를 해소하고 청년 신규유입과 숙련 인력의 고용유지 효과를 가져올 수 있게 됐다.

지역혁신프로젝트는 인하대 산학협력단 등 4개 전문기관이 주축이 돼 추진한다.

공항권 이·전직자 맞춤형 취업지원을 통해 일자리 미스매칭 문제를 해결하고 전문인력 양성 교육을 진행한다.

또 기업연계 항공·물류 취업 아카데미 운영 항공부품 중소기업 3D 기술지원 내일을 위한

청년 MRO교육, 인천공항경제권 일자리 플랫폼 에어잡센터 등의 지역혁신프로젝트 사업에는 13억원이 투입된다. 

특히 3년차에 접어든 항공MRO사업(항공우주산학융합원)은 특성화·마이스터고 재학생과 졸업생 대상 항공정비분야 초급기술인력을 양성해 전국 최초·유일 고교생 항공정비사 채용연계라는 성과를 내고 있다.

올해로 4년차에 접어드는 고용안정선제대응 패키지 지원사업은 고용위기에 선제적으로 대응할 수 있도록

뿌리산업 특화 맞춤형 취업 뿌리기업 컨설팅, 뿌리기업 채용장려금, 뿌리산업 선도모듈형 기업, 대중소 협력모델 기반

현장애로 개선, 신규입직자 경력형성장려금, 뿌리산업 구직자 및 재직자 역량강화 등을 지원하는 사업으로, 올해 45.6억원의 예산이 투입된다.

또 기존 지역혁신프로젝트, 고용안정선제대응 패키지 지원, 지역 고용위기대응 지원 사업에 올해부터 지역형 플러스 일자리사업이 추가 됐으며,

시는 컨소시엄 구(남동,부평,서구) 및 사업 운영기관들(10개 기관)과 3월초 약정을 체결하고 사업을 추진할 계획이다.

조인권 시 경제산업본부장은 “이번 공모사업 선정을 통해 경기침체와 그에 따른 문제를 다소간 해결할 수 있게 됐다”면서

“앞으로도 뿌리·반도체 등 우리 시 주력산업의 위기 극복을 위한 다양한 방안을 마련하고, 일자리창출과 고용안정을 위해 노력해 나가겠다”고 말했다.


일자리 지원 사업 안내 관련 NEWS > 경기도 이음일자리사업 참여기업 모집…고용장려금 6개월 지원

경기도와 경기도일자리재단은 오는 20일까지 베이비부머의 안정적 일자리 창출을 위한 ‘경기도 이음 일자리 사업’ 참여기업을 모집한다고 밝혔다.

‘경기도 이음 일자리 사업’은 구인난을 겪고 있는 중소기업과 사회적 기업에 베이비부머 근로자를 연결해 인턴십과 정규직 근무를 지원하는 사업이다.

올해 사업참여 대상은 근로자 수 5인 이상 300인 미만 경기도 내 중소·사회적 기업이며,

최종 선정업체는 4월 17일부터 도내 베이비부머(만 40세 이상 65세 미만) 구직자를 매칭 받고, 최대 6개월까지 인건비를 지원받게 된다.

참여희망 업체는 신청서 등 필수서류를 작성, 구비해 오는 20일까지 통합지원시스템 잡아바어플라이를 통해 제출하면 된다.

도는 기업 역량, 사업참여 의지, 정규직 전환 가능성, 근로환경을 종합적으로 평가해 오는 30일 경기도일자리재단 누리집에

최종 선정기업을 공지할 예정이다. 선정기업을 대상으로 4월 1일부터 베이비부머 근로자 모집을 진행한다.

지난해 이음 일자리 사업은 베이비부머 근로자 △337명 매칭 △224명 정규직 전환(전환율 81.8%) △174명 고용유지(고용 유지율 77.7%, 지난해 말 기준)를 통해 베이비부머의 안정적 노동시장 진입과 중소기업의 인력난 해소 및 중장년 채용 인식 개선에 기여했다.