이력서 양식 무료 다운로드 안내해 드리겠습니다. 새로운 직장에 취업을 하려면 이력서가 굉장히 중요한데요.
내가 어떤 사람인지, 어떤 경력과 스펙을 가지고 있는지 알리는 가장 기본적인 방법이 이력서이기도 하고 채용자 입장에서 가장 먼저 접하는 나에 대한 평가기준이 되기 때문입니다.
나의 경력이 어떤지 학력이 어떤지 어떤 자격증을 가지고 있는지 또 어떤 기술을 가지고 이 회사에 도움이 될수 있는지 자세히 서술을 해야 되기 때문에 이력서는 어떻게 작성하느냐에 따라 이미지가 달라질 수 있다고 봅니다.
이력서 양식 작성요령
이력서는 나를 나타낼수 있는 유일한 서류라고 할수 있는데요.
그렇게 때문에 매우 신중하게 적어야 하고 저 자신도 적을때 어떤 내용을 적을지 엄청 고민을 하고 적었던 기억이 있습니다.
상대방이 어떤것을 궁금해 하는지 정확하게 알고 적는것이 중요하겠죠.
다른 사람보다 돋보이는 이력서를 적는게 중요하다고 생각하는데요. 돋보이는 이력서를 쓰는 법도 간단하게 알려드리겠습니다.
일단 적합한 양식을 선택을 해야겠죠. 그리고 개인 연락처와 정보를 넣어야 합니다.
경력이나 경험을 기억에 남을 내용으로 쓰는것도 도움이 될것 같네요. 그리고 학력 배경을 꼭 작성을 해야합니다.
추가로 어떤 내용을 넣으면 좋을지도 적어야 하구요. 다 쓰고 난 다음에는 꼼꼼하게 검토하고 수정을 해야 합니다.
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이력서라는게 나 자신을 홍보하는 마케팅 문서라고도 할수가 있는데요
이력서는 특히 첫인상을 잘 작성을 해야 된다고 합니다. 왜냐하면 채용 담당자들이 모든것을 꼼꼼하게 볼수가 없다고 합니다.
그래서 첫 이미지가 정말 중요하다고 하는 것이겠죠. 글을 꼼꼼하게 읽지 못하니 이력서의 양식과 스타일을 본다는 것입니다.
이력서 내용도 중요하지만 이력서 양식 또한 중요하다고 볼 수 있습니다.
다양한 전문직이 있는데 그 분야에 맞는 이력서를 사용하는 것이 눈에 띌수 있는 방법이라고 합니다.
이력서에서 섹션을 잘 정리해서 나열하는 것 역시 중요한 항목이 아닐 수 없습니다. 학력은 맨 아래에 넣는 것이 좋다고 합니다.
이력서는 읽기 쉽게 작성해야 한다고 합니다.
한 눈에 딱 들어오게 작성을 해야 하는것입니다. 각 텍스트 간에 행간을 적절하게 두는 것도 도움이 될것 같습니다.
중요한 섹션은 강조를 하는것도 중요합니다.
똑같은 글꼴로 쭉 작성을 하면 눈에 잘 띄지 않습니다. 포인트는 좀 강조를 해 주는 것도 팁입니다.
귀찮겠지만 설명 부분은 글머리 기호도 사용하면 좋은데요. 이력서를 너무 길게 작성해도 마이너스라고 합니다.
경력이나 경험을 채용자의 기억에 남을만한 내용으로 작성하는게 어떻게 보면 가장 중요한것 같습니다. 내 인생의 모든 것을 담을수는 없는데요.
채용 담담자가 딱 주목할 내용을 적는것이 좋을것 같습니다. 너무 구구절절 적는것도 지루하게 만들어서 손이 안 갈수도 있으니까요.
그리고 능동적은 표현을 사용하는 것과 리더십이나 진취성을 보여줄 수 있는 표현을 선택하는 것도 중요하다고 합니다.
이력서 작성시 주의사항
이력서는 지원자의 장점을 잘 보여주어야 하고, 면접관 및 인사담당자에게 성공적인 직장생활을 할 수 있다는 확신을 줄 수 있어야 합니다. 하지만 단순한 이력서로 인사담당자에게 고용에 대한 확신을 심어주기에 면접시간은 제한적입니다.
한 연구결과에 따르면 대부분의 인사담당자들은 지원자가 많을 경우 이력서를 훑어보는 방식으로 검토한다고 합니다. 때문에, 즉각적인 관심을 끌어낼 수 있는 이력서를 쓰는 것이 중요합니다.
- 색깔이 들어간 종이나 글씨, 요란한 폰트와 사진 등의 특이한 전달 방법을 지양합니다.
- 사실을 바탕으로 하되 자신의 장점을 부각시키는 것을 두려워하지 않는 것이 좋습니다.
- 좋은 이력서는 내용이 간결하고, 빠르게 요점을 전달할 수 있어야 합니다.
- 되도록 과거형의 동사와 적극성을 전달할 수 있는 행위 동사를 사용하는 것이 좋습니다.
- 자신을 삼인칭으로 지칭하며 이야기하지 않아야 합니다.
- 일반적으로 사람들이 이해하기 어려운 전문용어 및 약어 사용을 자제하고, 부득이한 경우 풀어 설명합니다.
- 이력서는 각각의 지원 목적에 맞게 다듬어야 합니다.
- 이전에 일했던 회사와 조직에 관한 정보를 포함해야 합니다.
- 좋은 이력서는 결과 지향적이며, 기술된 역량을 뒷받침할 만한 증빙자료가 포함되야 합니다.
- 이름, 주소, 전화번호, 이메일 주소 등의 개인 정보를 포함합니다.
- 자격요건: 시간의 순서대로 학업 및 그 외의 자격사항을 열거하고 학점을 기입합니다. 관련 없는 정보는 포함하지 않도록 합니다.
- 이력사항: 가장 최근의 직장을 우선으로 기술하고, 각 직장에서 맡았던 업무, 근무기간, 퇴직 사유 등을 포함합니다.
- 취미 사항: 필수 항목은 아닙니다. 지원 회사에서 요구할 시에는, 관심사를 단순히 열거하거나 너무 일반화하여 기술하는 것을 피합니다. 예를 들어, 단순하게 ‘축구’라고 기술하는 것보다는 좀 더 구체적으로 ‘지난 4년 동안 지역 클럽에서 축구를 했고 현재 위원회의 홍보담당을 맡고 있다’와 같이 사실을 바탕으로 기술하는 것이 좋습니다.
- 최종 검토: 이력서는 제출하기 전에 철저히 검토합니다. 단순 오타 검토가 아니라 이력서의 내용이 지원자가 어떠한 사람인지를 분명하게 보여주고, 지원하는 분야와 연관성 있게 작성되었으며, 인사담당자가 지원자에 대해 더욱 알아보고 싶도록 흥미를 유발하게 쓰였는지를 확인합니다. 주변 사람들에게 읽어보라고 요청하는 것도 객관성을 위해 좋으며, 특히 지원하는 업계 및 직무 관련 업무 종사자라면 더욱 실질적인 도움이 될 것입니다.
이력서 쓰는 법 Q&A
이직 준비하는 과정이 복잡해서 어려움을 겪고 계시는 분들을 위해 이력서 작성 방법과 지원과정에서 많이 받는 질문 및 답변에 대해 다루어 보았습니다.
개인 정보 포함의 적정 수준은 무엇인가요?
일반적으로 이력서에 너무 많은 개인정보를 기술하는 것을 피하는 것이 좋습니다. 이력서는 인사 담당자에게 당신의 약력과 업무성과 그리고 업무와 관련된 기술 등을 알려주는 문서라는 것을 염두에 두고 최소로 필요한 개인정보만 포함하는 것이 좋습니다.
이력서에 사진을 포함해야 하나요?
국내 기업에서는 이력서와 함께 증명사진을 요구하는 경우가 많지만 글로벌 시장이나 외국계 기업에 이력서를 제출할 때는 어떠한 사진이나 그래픽을 삽입하지 않는 것이 좋습니다.
글로벌 기업의 경우 일부는 개인 사진을 첨부하는 것이 프로페셔널하지 못한 행동이라 생각할 수 있기 때문에 득보다 실이 클 수 있습니다.
인사담당자가 채용 과정의 일부로 지원자의 링크드인(LinkedIn)을 확인하는 경우가 있기 때문에 오히려 링크드인 프로필에 프로페셔널한 사진을 첨부하는 것이 보다 나은 방법입니다.
이력서에 취미 혹은 관심사를 꼭 넣어야 하나요?
취미와 관심 분야를 기술하는 것은 좋은 이력서의 기본적인 형식에 포함되어 있습니다.
하지만 모두가 같은 취미와 관심사를 갖고 있지 않다는 것을 염두에 두고, 지원하는 자리에 따라 긍정적인 혹은 부정적인 효과를 가져올지에 대해 고심해 본 후 기술하는 것을 추천합니다.
이력서 항목에 없는 경우, 언급하지 않아도 괜찮습니다.
지원자의 취미 및 관심사가 어떻게 지원하는 포지션에 필요한 스킬을 갖추는 데 도움이 되었는지를 스토리 형식으로 전달하는 방법 등은 고용주에게 더 매력 있게 보이는 동시에 지원자의 개성을 보여줄 수 있습니다.
이러한 스킬이 직접적으로 해당 일자리와 연관된 것일 필요는 없습니다.
이력서에 학업이나 과외 활동 중 이룬 성과를 포함하는 것이 도움 되나요?
학업이나 과외 활동의 성과를 이력서에 포함하는 것은 지원자에게서 리더쉽, 사람들과 잘 어울리는 친화력, 회사와 사생활의 균형을 맞추는 능력을 찾는 인사담당자에게 긍정적인 인식을 심어 줄 수 있습니다.
지원 직무에 따라 필요한 업무 외 활동의 성과가 무엇인지를 고민해보도록 합니다.
이력서에 어떤 이메일 주소를 넣어야 하나요?
현재 고용주와 이직에 대해 미리 명확히 이야기되지 않은 경우 현재 다니고 있는 회사와 관련된 연락처는 이력서에 기입하지 않아야 합니다. 개인 이메일의 경우, 이메일 주소가 적절하고 인사담당자에게 부정적인 인상을 주지 않는 것이어야 합니다.
핫메일(hotmail) 계정 등은 닉네임 설정도 가능하니 반드시 확인하는 것이 안전합니다.
이력서는 일반적으로 얼마나 길어야 하나요?
이력서는 A4분량 2-3 페이지를 넘지 않게 작성하는 것을 추천하는데, 이것은 평균적으로 지원자들이 자신의 업무 내용과 성과 그리고 이외 관련된 모든 정보를 포함하는데 부족함 없는 충분한 공간입니다.
경력이 많고 관련 서술 내용이 많다면, 경력기술서를 별도로 작성하여 송부하는 것도 방법입니다.
이력 상에 큰 공백이 있다면 고용주가 그 부분에 대해 질문을 할 수 있으므로 경력 전부를 기재하는 것은 중요합니다.
다만 이력서 및 경력기술서가 길고 경력에 큰 고백이 없다면 대학 졸업 후 가장 초기 일자리에 대한 상세 내용 중 일부는 삭제하고 최근의 깊은 인상을 남길만한 성과를 부각시키는 것도 방법입니다.
커버레터는 꼭 써야 하나요?
커버레터 혹은 자기소개서는 지원하는 일자리에 적합하도록 맞춰서 작성된 ‘지원 회사 맞춤형’의 경우에만 유용합니다.
일반적으로, 여러 회사에 지원할 수 있게 작성된 general한 자기소개서는 어디든 지원할 수 있어 편리할 수는 있지만 읽는 인사담당자에게 노력을 기울이지 않았다는 인상을 줄 수 있습니다.
지원하는 포지션에서 필요로 하는 직무 스킬과 경력에 부합하도록 본인의 능력 및 경력을 명확히 기술한, 잘 다듬어진 커버레터는 굉장히 유용하고 긍정적인 효과를 불러올 수 있습니다.
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이력서 양식 무료다운 저도 필요해서 몇번 찾아본 적이 있는데요 요즘은 무료로 많이 제공이 되고 있어서 자신에게 맞는 이력서를 찾을수가 있습니다.
눈에 띄는 이력서와 자신에게 맞는 이력서를 찾아서 작성하시면 되겠습니다.
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